
AI Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia: podwyżka płac dla personelu medycznego
8. kadencja · posiedzenie 84 · głosowanie nr 115 · 19 lipca 2019
Przyjęto
417 za, 0 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 417 głosów.
Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy z druku nr 3618” z 19 lipca 2019 (8. kadencja, posiedzenie 84, głosowanie nr 115). Wynik: przyjęto — 417 za, 0 przeciw, 2 wstrzymało się, 41 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, PO-KO, Kukiz'15, PSL-KP, PP, UPR, TERAZ!; wstrzymało się: Konfederacja. Źródło: Sejm RP
Ustawa podnosi minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, takich jak szpitale i przychodnie. Zmiana ma na celu poprawę warunków zatrudnienia personelu medycznego poprzez ustalenie wyższej stawki płac minimalnej. Dotknie to bezpośrednio pracowników sektora ochrony zdrowia, w tym pielęgniarek, ratowników medycznych i personelu technicznego. Projekt został przyjęty jednogłośnie, co wskazuje na szerokie poparcie dla podwyżek w tej grupie zawodowej.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Kogo dotyczypracownicy ochrony zdrowia
SkutekPodnosi minimalne wynagrodzenie dla personelu medycznego zatrudnionego w szpitalach i przychodniach
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów na koniec kadencji - dla dawnych kadencji nie mamy historii przejść między klubami.
