
AI Ustawa o zmianie Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw
7. kadencja · posiedzenie 42 · głosowanie nr 6 · 28 maja 2013
Przyjęto
409 za, 0 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 409 głosów.
Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, w brzmieniu proponowanym przez Komisję Nadzwyczajną, wraz z przyjętą poprawką” z 28 maja 2013 (7. kadencja, posiedzenie 42, głosowanie nr 6). Wynik: przyjęto — 409 za, 0 przeciw, 0 wstrzymało się, 51 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, PO, SLD, RP, TR, PSL, ZP, BC, KPSP. Źródło: Sejm RP
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza modyfikacje w przepisach prawa pracy regulujących stosunki między pracownikiem a pracodawcą, takie jak czas pracy, wynagrodzenie, urlopy, zasady rozwiązywania umów o pracę oraz związki zawodowe. Jej przyjęcie w całości oznacza wejście w życie nowych zasad dotyczących elastyczności zatrudnienia, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz ochrony pracowników przed nieuczciwymi praktykami. Zmiany mają na celu dostosowanie prawa pracy do współczesnych warunków rynkowych oraz zwiększenie jego skuteczności w ochronie praw pracowniczych. Ustawa dotyczy wszystkich pracowników i pracodawców w Polsce, związków zawodowych oraz instytucji odpowiedzialnych za egzekwowanie przepisów prawa pracy.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Kogo dotyczypracownicy; pracodawcy; związki zawodowe
SkutekWprowadza nowe zasady regulujące stosunki między pracownikiem a pracodawcą w zakresie czasu pracy, wynagrodzenia, urlopów i rozwiązywania umów o pracę
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów na koniec kadencji - dla dawnych kadencji nie mamy historii przejść między klubami.
