AI Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych: zmiana zasad wypłaty świadczeń przy upadłości pracodawcy

6. kadencja · posiedzenie 54 · głosowanie nr 15 · 19 listopada 2009

Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w brzmieniu proponowanym przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny” z 19 listopada 2009 (6. kadencja, posiedzenie 54, głosowanie nr 15). Wynik: przyjęto — 418 za, 0 przeciw, 0 wstrzymało się, 42 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, SLD, PO, PSL, SDPL, PJN, Lewica.

Ustawa zmienia zasady ochrony roszczeń pracowniczych w przypadku niewypłacalności pracodawcy, zapewniając pracownikom wypłatę należnych wynagrodzeń i innych świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Nowe przepisy upraszczają procedury składania wniosków, skracają czas wypłaty świadczeń oraz rozszerzają katalog roszczeń objętych ochroną. Zmiany mają na celu zwiększenie bezpieczeństwa pracowników w sytuacji upadłości pracodawcy oraz zmniejszenie ryzyka niewypłacenia należności.

Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.

Zgłoś błąd