Wróć do wyszukiwania głosowań
Waga wysoka

AI Ustawa o wdrożeniu przepisów UE o równym traktowaniu

6. kadencja · posiedzenie 77 · głosowanie nr 65 · 29 października 2010

Przyjęto

392 za, 5 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 387 głosów.

AI Ustawa zostaje przyjęta i wprowadza do polskiego prawa przepisy UE dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu i warunkach pracy.

Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, w brzmieniu proponowanym przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisję Sprawiedliwości i Praw Człowieka” z 29 października 2010 (6. kadencja, posiedzenie 77, głosowanie nr 65). Wynik: przyjęto — 392 za, 5 przeciw, 4 wstrzymało się, 59 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, SLD, PO, PSL, SDPL, PJN.

Sejm głosował nad przyjęciem w całości projektu ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Ustawa miała na celu wprowadzenie do polskiego prawa przepisów UE dotyczących zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, szkoleniu i warunkach pracy ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Głosowanie dotyczyło wersji ustawy proponowanej przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisję Sprawiedliwości i Praw Człowieka. Przyjęcie ustawy oznacza wdrożenie standardów unijnych w polskim systemie prawnym w zakresie równego traktowania. Temat dotyczy pracowników, pracodawców i osób poszukujących pracy, ponieważ przepisy mają bezpośredni wpływ na warunki zatrudnienia i dostęp do usług. Nie ma wyraźnych wskazań na kontrowersje w tym głosowaniu na podstawie dostarczonych danych.

Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.


Co oznacza Twój głos
ZAUstawa zostaje przyjęta i wprowadza do polskiego prawa przepisy UE dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu i warunkach pracy.
PRZECIWUstawa nie zostaje przyjęta i polskie prawo pozostaje bez zmian w zakresie wdrożenia tych przepisów UE.

Co to zmienia

Kogo dotyczypracownicy, pracodawcy i osoby poszukujące pracy

SkutekWprowadzenie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na płeć, rasę, wiek, niepełnosprawność i inne przesłanki

AI Napisane przez sztuczną inteligencję (model językowy): tytuł, opis, „Co oznacza Twój głos” i „Co to zmienia”. Na podstawie danych o głosowaniu i druków sejmowych — może być niepełne albo nieścisłe. Rozstrzyga tekst druku.

Zgłoś błąd


Jak ważna jest dla Ciebie ta sprawa? (od 1 – mało do 10 – bardzo)


Za
392
98%
Przeciw
5
1%
Wstrzymało się
4
1%
Nieobecni
59
z 460 posłów
Głosowało łącznie: 401
Próg przyjęcia: zwykła większość (więcej głosów za niż przeciw)

Jak głosowali

Kluby według przynależności posłów na koniec kadencji - dla dawnych kadencji nie mamy historii przejść między klubami.

Klubzaprz.wstrz.
PiS Za12744
SLD Za3200
PO Za18310
niezrzeszeni Za1000
PSL Za2600
SDPL Nieobecność100
PJN Za1300