
AI Ustawa o wdrożeniu przepisów UE o równym traktowaniu
6. kadencja · posiedzenie 77 · głosowanie nr 65 · 29 października 2010
Przyjęto
392 za, 5 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 387 głosów.
Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, w brzmieniu proponowanym przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisję Sprawiedliwości i Praw Człowieka” z 29 października 2010 (6. kadencja, posiedzenie 77, głosowanie nr 65). Wynik: przyjęto — 392 za, 5 przeciw, 4 wstrzymało się, 59 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, SLD, PO, PSL, SDPL, PJN.
Sejm głosował nad przyjęciem w całości projektu ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Ustawa miała na celu wprowadzenie do polskiego prawa przepisów UE dotyczących zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, szkoleniu i warunkach pracy ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Głosowanie dotyczyło wersji ustawy proponowanej przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisję Sprawiedliwości i Praw Człowieka. Przyjęcie ustawy oznacza wdrożenie standardów unijnych w polskim systemie prawnym w zakresie równego traktowania. Temat dotyczy pracowników, pracodawców i osób poszukujących pracy, ponieważ przepisy mają bezpośredni wpływ na warunki zatrudnienia i dostęp do usług. Nie ma wyraźnych wskazań na kontrowersje w tym głosowaniu na podstawie dostarczonych danych.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Kogo dotyczypracownicy, pracodawcy i osoby poszukujące pracy
SkutekWprowadzenie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na płeć, rasę, wiek, niepełnosprawność i inne przesłanki
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów na koniec kadencji - dla dawnych kadencji nie mamy historii przejść między klubami.
