
AI Układy zbiorowe pracy: nowa ustawa o zawieraniu i rejestrowaniu
10. kadencja · posiedzenie 43 · głosowanie nr 21 · 15 października 2025
Przyjęto
396 za, 17 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 379 głosów.
Głosowanie „głosowanie nad całością projektu.” z 15 października 2025 (10. kadencja, posiedzenie 43, głosowanie nr 21). Wynik: przyjęto — 396 za, 17 przeciw, 0 wstrzymało się, 47 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, KO, PSL-TD, Polska 2050, Lewica, Republikanie, Razem; przeciw: Konfederacja, Konfederacja KP; podzielone: Demokracja. Źródło: Sejm RP
Ustawa określa zasady zawierania, obowiązywania, ewidencjonowania i udostępniania układów zbiorowych pracy oraz ewidencjonowania porozumień zbiorowych. Wprowadza też sprawozdania o zasięgu rokowań zbiorowych i Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych. Układy zbiorowe to porozumienia pracodawcy z pracownikami reprezentowanymi przez związki zawodowe, które mogą ustalać warunki pracy inaczej niż Kodeks pracy. Dotychczas reguły te zawierał Dział XI Kodeksu pracy i rozporządzenie ministra z 2001 r. Według słów kluczowych ustawa zmienia też m.in. Kodeks pracy i Kodeks postępowania cywilnego.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Źródła — druki sejmowenr 1627nr 1791
Kogo dotyczypracownicy, związki zawodowe i pracodawcy zawierający układy zbiorowe pracy
SkutekPojawia się nowa ustawa porządkująca zawieranie, rejestrowanie i udostępnianie układów zbiorowych oraz porozumień zbiorowych.
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów w dniu głosowania.
