
AI Ustawa o PIP: decyzje o istnieniu stosunku pracy
10. kadencja · posiedzenie 53 · głosowanie nr 52 · 11 marca 2026
Przyjęto
230 za, 20 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 210 głosów.
Głosowanie „głosowanie nad całością projektu.” z 11 marca 2026 (10. kadencja, posiedzenie 53, głosowanie nr 52). Wynik: przyjęto — 230 za, 20 przeciw, 178 wstrzymało się, 32 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: KO, PSL-TD, Centrum, Polska 2050, Lewica, Razem; przeciw: Demokracja, Konfederacja, Konfederacja KP; wstrzymało się: PiS. Źródło: Sejm RP
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy daje PIP prawo wydawania decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy, gdy zawarto umowę cywilnoprawną lub ktoś faktycznie pracuje za wynagrodzeniem w warunkach umowy o pracę. Warunkiem jest niewykonanie wcześniejszego polecenia PIP. Inspekcja może też wnosić powództwa o ustalenie stosunku pracy na rzecz obywateli. Według uzasadnienia projekt obejmuje m.in. wymianę danych PIP z ZUS i KAS, zdalne kontrole oraz plany kontroli oparte na analizie ryzyka. Projekt realizuje część kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy. W trakcie prac zgłaszano wniosek o odrzucenie projektu i liczne poprawki.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Źródła — druki sejmowenr 2250nr 2252
Kogo dotyczyPracodawcy i osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych lub bez umowy
SkutekRozszerza uprawnienia PIP wobec pracodawców, którzy stosują umowy cywilnoprawne tam, gdzie powinna być umowa o pracę.
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów w dniu głosowania.
Głosowali inaczej niż większość ich klubu
Klub z dnia głosowania. Nieobecni nie są wliczani.
