
AI Przyjęcie w całości ustawy o zmianie Kodeksu pracy i innych ustaw
6. kadencja · posiedzenie 42 · głosowanie nr 91 · 22 maja 2009
Przyjęto
381 za, 0 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 381 głosów.
Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, w brzmieniu przedłożenia zawartego w druku nr 1989” z 22 maja 2009 (6. kadencja, posiedzenie 42, głosowanie nr 91). Wynik: przyjęto — 381 za, 0 przeciw, 0 wstrzymało się, 79 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, SLD, PO, PSL, PJN, Lewica, Polska Plus.
Głosowanie dotyczy przyjęcia w całości projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw w brzmieniu przedłożenia zawartego w druku nr 1989. Sejm przyjął tę ustawę jednogłośnie. Oznacza to, że ustawa o zmianie Kodeksu pracy zostaje przyjęta i będzie dalej procedowana. Ustawa ta wprowadza zmiany w przepisach prawa pracy, takich jak zasady zatrudnienia, wynagradzania, czasu pracy czy rozwiązywania umów. Jej przyjęcie wpływa na pracowników i pracodawców w Polsce, poprzez określenie warunków zatrudnienia i ochrony praw pracowniczych. Bez szczegółów treści zmian nie można określić dokładnego skutku dla konkretnej grupy, ale ogólnie zmiany w Kodeksie pracy mają wpływ na funkcjonowanie rynku pracy.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Kogo dotyczypracownicy i pracodawcy w Polsce
SkutekUstawa określa zasady zatrudnienia, wynagradzania i ochrony praw pracowniczych, co wpływa na stabilność i sprawiedliwość stosunków pracy w Polsce.
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów na koniec kadencji - dla dawnych kadencji nie mamy historii przejść między klubami.
