
AI Przyjęcie w całości ustawy o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i konsultacjach z nimi
6. kadencja · posiedzenie 42 · głosowanie nr 92 · 22 maja 2009
Przyjęto
372 za, 0 przeciw (zwykła większość: wystarczy więcej głosów za niż przeciw). Przewaga: 372 głosy.
Głosowanie „głosowanie nad przyjęciem w całości projektu ustawy o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, w brzmieniu proponowanym przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny” z 22 maja 2009 (6. kadencja, posiedzenie 42, głosowanie nr 92). Wynik: przyjęto — 372 za, 0 przeciw, 1 wstrzymało się, 87 nie głosowało. Kluby wg większości obecnych członków — za: PiS, SLD, PO, PSL, PJN, Lewica, Polska Plus.
Głosowanie dotyczy przyjęcia w całości projektu ustawy o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji w brzmieniu proponowanym przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny. Sejm przyjął tę ustawę dużą większością głosów. Oznacza to, że ustawa o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i konsultacjach z nimi zostaje przyjęta i będzie dalej procedowana. Ustawa ta wprowadza zmiany w przepisach dotyczących obowiązku pracodawców informowania pracowników o sprawach zakładu oraz przeprowadzania z nimi konsultacji w ważnych sprawach. Jej przyjęcie wpływa na pracowników poprzez zwiększenie ich prawa do informacji i uczestnictwa w decyzjach dotyczących miejsca pracy, a na pracodawców poprzez określenie jasnych zasad, jak i kiedy muszą informować i konsultować się z pracownikami.
Ustawa uchwalona przez Sejm — trafia do Senatu.
Kogo dotyczypracownicy i pracodawcy w Polsce
SkutekPracownicy otrzymują większe prawo do informacji o sprawach zakładu i możliwość konsultacji w ważnych decyzjach, a pracodawcy mają jasno określone obowiązki w tym zakresie.
Jak głosowali
Kluby według przynależności posłów na koniec kadencji - dla dawnych kadencji nie mamy historii przejść między klubami.
